STRATEGISCHES GLOBALES FÜHRUNGSPROGRAMM

NEU RICHTUNG, NEU BILDUNG, NEU HUMANITY

Dieses exklusive Programm, das von Dr. Eduard Schellhammer persönlich entwickelt wurde, zielt darauf ab, konventionelle Weisheiten in Frage zu stellen und tiefgreifende Fragen zu erforschen, um systemische Veränderungen in Gesellschaft, Bildung und Wirtschaft anzuregen und auszulösen.

Wir schlagen vor, eine neue Generation von Führungspersönlichkeiten zu schaffen, die mit der dringend benötigten Weisheit die erforderlichen Veränderungen herbeiführen, indem sie eine anregende Diskussion über umsetzbare Lösungen anregen und die Notwendigkeit der Wiederentdeckung authentischer menschlicher Werte betonen.

Das Programm besteht aus 4 verschiedenen Einheiten.

Wir empfehlen, mit Einheit 1 zu beginnen, die aus 5 Sitzungen von Montag bis Freitag, 11.00 bis 13.30 Uhr, einschließlich einer Pause, besteht.

Die Teilnahme ist nach vorheriger Absprache möglich. Beachten Sie, dass einige Sitzungen individuell ausgerichtet sind, während andere aus Gruppenworkshops und Seminaren bestehen.

Ideale Kandidaten sind Führungskräfte, Wirtschaftsführer, Politiker, Regierungsbeamte und alle, die ein neues Zeitalter für die Menschheit anstreben.


EINHEIT 1. INNERE ERNEUERUNG

EIN BESSERES DU FÜR EINE BESSERE WELT

  • Erforschen Sie den praktischen menschlichen Geist, indem Sie die 22 geistigen Funktionen verstehen.
  • Erforschen Sie, warum die meisten Menschen nur eine sehr begrenzte Anzahl dieser geistigen Funktionen nutzen.
  • Verstehen, wie die Vergangenheit unser heutiges Handeln prägt, einschließlich der Epigenetik.
  • Stärken Sie Ihre Wahrnehmung, Ihre Selbstreflexion, die dazu beiträgt, unser Denken neu auszurichten.
  • Verdienen Sie es, sich geistig durch Lesen und sozial durch spirituelles Denken zu nähren.
  • Lernen Sie, sich in kritischen Situationen zurechtzufinden und eine neue Herausforderung im Leben anzunehmen.
  • Verstehen Sie sich selbst besser, indem Sie die Menschen in Ihrer Welt verstehen.
  • Lernen Sie, menschliche Emotionen zu verstehen und konstruktiv mit ihnen umzugehen.
  • Passen Sie Ihre Fähigkeiten zum professionellen Umgang mit Menschen unter Stress besser an.
  • Passen Sie Ihre Flexibilität dem Gleichgewicht Ihrer inneren Erneuerung an, die Sie stärkt.

EINHEIT 2. IHRE AUSWIRKUNG NACH AUSSEN

EINE QUALIFIZIERTE, MENSCHLICH ORIENTIERTE FÜHRUNGSKRAFT WERDEN

  • Lernen Sie, die Wurzeln der globalen systemischen Degeneration zu verstehen.
  • Erforschen Sie menschliches Verhalten aus historischer Sicht bis hin zur Gegenwart.
  • Ermittlung der Auswirkungen der derzeitigen Dogmen und möglicher künftiger Änderungen.
  • Stärkung der inneren Verankerung und des Gleichgewichts sowie Umgang mit echter Verantwortung.
  • Mit Menschen umgehen, um die psychischen Probleme von 8 Milliarden Menschen zu verstehen.
  • Lernen Sie, den Tunnel der kollektiven Verzweiflung zu verstehen und zu entschleiern.
  • Aufbau grundlegender Führungskompetenzen und Strategien für Veränderungen.
  • Lernen Sie, mit Komplexitäten und Kapazitäten professionell umzugehen.
  • Hinterfragen Sie die Ursachen und Auswirkungen der globalen systemischen Degeneration.
  • Definieren Sie Dogmen und Erfahrungen aus historischer Sicht neu.

EINHEIT 3. AUSWIRKUNGEN DES GLOBALEN BILDUNGSWESENS

EIN QUALIFIZIERTER MENSCHENORIENTIERTER ERZIEHER WERDEN

  • Lebenslanges Lernen ist entscheidend, da das Bildungsparadigma versagt hat.
  • Die Menschen leben in hirnlosen Wahnwelten und es herrscht Unwissenheit vor.
  • Gescheiterte und archaische Dogmen haben die Bildungssysteme erstickt.
  • Lernen Sie, was es bedeutet, ein Mensch auf diesem Planeten zu sein.
  • Verstehen Sie, warum die meisten Menschen menschliche Werte, Fürsorge, Frieden und jegliche Liebe verloren haben.
  • Gibt es einen Weg, wie die Menschheit diese verlorenen menschlichen Werte wiederentdecken kann?
  • Wie können wir das derzeitige Bildungsparadigma und seine Misserfolge in Frage stellen?
  • Wie können Menschen lernen, inneres Gleichgewicht, Gerechtigkeit und innere Entwicklung zu finden?
  • Wie können neue Führungskräfte lernen, inneres Gleichgewicht und Gerechtigkeit zu finden und wiederzuerlangen?
  • Können Menschen das verlorene Verständnis für Träume und Meditation wiederentdecken?

EINHEIT 4. EINE NEUE MENSCHLICHKEIT

EINE BOTSCHAFT FÜR DIE GANZE WELT

  • Erfahren Sie, wie Schuld, Angst, Furcht und Psychosen unsere Welt prägen.
  • Erfahren Sie, wie das Handeln der Menschheit in Vergangenheit und Gegenwart zu großem Leid geführt hat.
  • Hinterfragen Sie die korrodierten und zersetzten Werte, die niemand reparieren will.
  • Erfahren Sie, wie die Epigenetik Menschen beeinflussen kann, die geistige Schwächen vererben.
  • Schaffung einer neuen Generation von Führungspersönlichkeiten, die sich für die Wiederentdeckung der menschlichen Werte einsetzen.
  • Lernen Sie zu verstehen, warum 8 Mrd. Menschen alle inneren und äußeren Werte ersticken.
  • Lernen Sie, berufliche Qualitäten und Strategien für den menschlichen Wandel zu erkennen.
  • Lernen Sie, mit den 18 größten und kritischsten Bedrohungen für die Menschheit umzugehen.
  • Können wir eine neue Generation von Führungskräften mit gesundem Geist und gesundem Denken aufbauen?
  • Können wir eine neue Generation von Eliten und Führungskräften schaffen, die die menschlichen Werte wiederentdecken?

EINE NEUE MENSCHLICHKEIT

PLANEN SIE IHR PROGRAMM AKKOLADE

  1. "Das Schellhammer-Institut - Zertifikat für neue Führung" nach Abschluss der Einheiten 1 und 2.
  2. "Das Diplom des Schellhammer-Instituts Recht auf Führung" nach Abschluss aller 4 Einheiten.
  3. "Der Club für kontinuierliche Führungskräfteentwicklung des Schellhammer-Instituts" automatische Mitgliedschaft in diesem exklusiven Club für regelmäßige Treffen, Workshops, Seminare und Konferenzen für alle Inhaber eines Diploms.
  4. "Meister der überragenden Führungskraft" wird jährlich an eine ausgewählte Anzahl von Clubmitgliedern verliehen, die einen Teil der New Leadership Agenda erfüllt haben.

     

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